Détails de l'offre
RESPONSABLE DE PARC H/F
ANNECY
Intérim
MENTECH-2082
Contact : Lanae THIRARD
Lieu : ANNECY
Date de démarrage de la mission : 08/12/2025
Présentation
MENTECH recherche pour l'un de ses clients spécialiste du bois d'aménagement et de la construction :
- UN RESPONSABLE DE PARC H/F
Description
Mission générale
Organiser et optimiser la gestion du parc afin de garantir un service client de qualité, la disponibilité du matériel, la sécurité des opérations et la bonne tenue de l'entreprise.
Assurer la coordination logistique, l'entretien du parc et la supervision des équipes tout en contribuant activement au développement commercial et à la satisfaction client.
Responsabilités principales
1. Gestion des stocks et flux logistiques
Réception, contrôle et rangement du matériel.
Préparation des commandes et chargement/déchargement des véhicules.
Gestion et optimisation des flux de marchandises sur le parc.
Suivi des entrées/sorties de matériel, inventaires réguliers.
Tenue du parc : propreté, organisation, sécurité.
2. Gestion du parc
Vérification de la conformité et du bon état du matériel.
Organisation de la maintenance préventive et curative.
Suivi des réparations, échanges SAV, et mise à disposition du matériel.
Participation à l'amélioration continue : optimisation des espaces, procédures, qualité de service.
3. Encadrement et coordination
Organisation quotidienne du travail, planification des tâches.
Encadrement des équipes de parc (magasiniers, manutentionnaires...).
Transmission des consignes et contrôle du respect des procédures.
Coordination avec les services commerciaux, transport, maintenance.
4. Prévention & Sécurité
Application stricte des règles de sécurité.
Sensibilisation du personnel aux risques et aux bonnes pratiques.
Contrôle des EPI et conformité des opérations de manutention.
5. Relation client
Accueil et conseil auprès des clients sur le parc.
Professionnalisme dans toutes les interactions.
Représentation de l'image de l'entreprise.
Profil
Compétences requises
Compétences techniques
Gestion et organisation des stocks.
Connaissances en matériel, équipements ou matériaux du secteur.
Organisation & management d'équipe.
Règles de sécurité et gestes de manutention.
Ressources humaines (base du management).
Utilisation des outils informatiques et logiciels internes.
Compétences transversales
Organisation, autonomie, anticipation, rigueur.
Implication, sens du service et disponibilité.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Gestion du stress et capacité d'adaptation.
Sens des priorités et prise d'initiative.
Capacité à communiquer clairement avec les équipes comme avec les clients.
Qualités personnelles
Aisance relationnelle, sens du contact.
Bonne présentation.
Proactivité.
Fiabilité et ponctualité.
Représenter l'image de l'entreprise.